Perpetual Guardian, uma empresa neozelandesa, decidiu ver o que acontecia se exigisse apenas quatro dias de trabalho aos seus funcionários. O resultado desta experiência foi tão positivo que a empresa decidiu aderir a esta forma de trabalhar.

LEIA MAIS: Postura errada no trabalho pode ter impacto enorme na saúde

De acordo com o The Guardian, a empresa contratou vários académicos para avaliarem a experiência. Segundo as conclusões dos especialistas, os trabalhadores apresentaram níveis de stress mais baixos, mostraram-se mais motivados e, por isso, foram mais produtivos nas tarefas referentes aos seus cargos de trabalho.

Para garantir que este novo horário é incorporado na empresa com sucesso, Andrew Barnes, fundador da Perpetual Guardian, explicou que a nova forma de trabalhar é optativa e que foram consultados vários advogados de direito de trabalho para assegurar que as leis laborais da Nova Zelândia estavam a ser cumpridas.

Quem não quiser trabalhar apenas quatro dias, poderá no entanto fazer a gestão do seu horário, desde que cumpra as horas de trabalho diárias.

VEJA AINDA: Um em cada três trabalhadores em risco de ‘burnout’

Siga a Impala no Instagram